На ММК подвели итоги производственного травматизма

На Магнитогорском металлургическом комбинате подвели итоги конкурса и определили лучшие трудовые коллективы, которые продемонстрировали положительную динамику снижения травматизма, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на управление информации и общественных связей ПАО «ММК».

Конкурс коллективов, лучше всех соблюдающих правила ОТиПБ, проводился на предприятии впервые. Ни работники, ни руководители подразделений не знали, что участвуют в нем, пока не объявили победителей.

«Идея провести конкурс и наградить победителей переходящим кубком была одобрена генеральным директором ПАО “ММК” Павлом Шиляевым. В этом году разработали новую концепцию нулевого травматизма, подготовлена глобальная программа, реализация которой позволит еще больше сократить количество несчастных случаев на производстве. По этой программе, если работники на местах выявят какие-либо случаи неправильного проведения работ, то последует не наказание, а поощрение», – рассказал директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии комбината Григорий Щуров.

Экспертную комиссию, которая оценивала достижения подразделений, возглавил Павел Шиляев, а членами жюри стали представители дирекции по охране труда и профильные руководители.

«Информацию о проведении конкурса держали в секрете. Преддверие Нового года – хороший повод для подведения итогов. Тщательно мониторили, как в подразделениях соблюдают критерии охраны труда. Конкурс простимулировал стремление металлургов к улучшению безопасности труда», –  отметил начальник управления ОТиПБ ПАО «ММК» Алексей Бельтюков.

В итоге переходящий кубок за первое место вручен начальнику цеха подготовки аглошихты Вячеславу Калинину. Также в числе лучших – паросиловой цех, возглавляемый Сергеем Шабановым, и листопрокатный цех № 11, которым руководит Сергей Пеньков.

Переходящий кубок будут ежегодно вручать самым ответственным коллективам.

Вопросы безопасности находятся на постоянном контроле руководства ММК. В рамках Стратегии развития компании до 2025 года была заявлена инициатива «Нетерпимость к нарушениям безопасности труда». Не первый год реализуется проект «Безопасность 24/7». В целях предотвращения травм, аварий и экологических инцидентов особое внимание уделяют прогнозированию, определению источников опасности и профилактике. В числе приоритетов − необходимость постоянного улучшения условий труда, определение источников опасности и оценки рисков.