Автомобильный завод «Урал» (Миасс, Челябинская область) провел трехдневный форум работающей молодежи «Урал: адаптация». Мероприятие состоялось в центре загородного отдыха им. Феди Горелова, расположенном в районе озера Тургояк. В традиционном ежегодном слете, проводимом совместно с Молодежной комиссией профкома предприятия (лидер МКП – Инна Сивань), приняли участие около сотни молодых людей – представителей не только автозавода, но и таких организаций, как ЗАО «Кедр», пенсионный фонд РФ, медицинское училище, Златоустовский национальный парк «Таганай», комбинат «Магнезит» (Сатка), Челябинский кузнечно-прессовый завод, Уральский пружинный завод (республика Башкортостан).

Основными задачами форума были повышение мотивации среди представителей рабочей молодежи, укрепление корпоративного имиджа предприятия, реализация личностного и командного потенциала молодых сотрудников. Мероприятие началось со знакомства участников и командообразующего квеста по территории Центра.

В торжественном открытии форума приняли участие управляющий директор АЗ «Урал» Виктор Кадылкин, директор по персоналу Владимир Гуськов, генеральный директор ООО «Социальный комплекс» Юрий Ефименко и председатель профсоюзного комитета предприятия Валерий Болотов. Виктор Кадылкин поприветствовал участников и рассказал о деятельности предприятия, о дальнейших планах работы, о развитии продуктовой линейки, практическом действии программы кадрового резерва, программе отбора и развития лидеров.

Далее состоялись обучающие тренинги. Участники, разделившись на несколько небольших групп, поочередно посетили пять тренингов на различные темы: по наставничеству, развитию, повышению производительности и сокращению потерь на рабочих местах, социальным программам, коллективному договору и информированию. Занятия проводили как руководители и специалисты автозавода «Урал» по направлениям, так и гости с других предприятий. В этот день также нашлось время и для творческих конкурсов, интеллектуальных игр.

В заключительной части форума ребята работали над проектами, обозначая имеющиеся на сегодняшний день у рабочей молодежи актуальные вопросы и предлагая пути их решения. Участники рассмотрели несколько актуальных, по их мнению, тем: «Внедрение штрихкодирования изделий на производстве», «Поддержка молодых специалистов путем предоставления помощи в выплате денежных средств по ипотечному кредитованию», «Развитие института наставничества», «Информирование» и др.

По итогам слета каждый участник был отмечен сертификатом, организаторы – благодарственными письмами. По отзывам участников, мероприятие получилось интересным, ярким, полезным и очень информативным. В планах автозаводцев – проведение Форума работающей молодежи-2020.

Фото Григория Лесных

Теги: