На базе РФЯЦ-ВНИИТФ (ЗАТО, Челябинская область) состоялась Вторая конференция для сотрудников ядерного оружейного комплекса – в мероприятии приняли участие мастера и начальники участков шести предприятий Росатома, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу института.

Конференция открылась 20 ноября в центре научного и делового сотрудничества ВНИИТФ. Она рассчитана на повышение профессионального уровня линейных руководителей организаций ядерного оружейного комплекса.

«Линейный персонал – это руководители, которые реализуют то, что разработали ученые. Сегодня ядерщики должны удержать на высоком уровне культуру производства, которой всегда гордилась атомная отрасль, и существенно повысить производительность труда», – заявил директор РФЯЦ-ВНИИТФ Михаил Железнов.

Важность мероприятия подчеркнул директор департамента кадровой политики Росатома Дмитрий Гастен. «Мы неслучайно выбрали именно категорию мастеров. Они играют важную роль в реализации всех наших начинаний, поэтому нужно учесть их мнение при разработке и внедрении кадровой политики», – заявил Гастен.

В рамках конференции производственники получили новые знания по вовлеченности, внутренней и внешней мотивации сотрудников, основам взаимодействия с подчиненными и руководством. Мастера также поделились информацией с организаторами конференции. Чтобы понять важность коммуникации в работе линейного руководителя, участникам предложили поиграть в карты. Каждый должен был собрать четыре карточки одного достоинства. Отметим, что в первом коне участникам было запрещено говорить.

Первый день конференции завершился посещением разных площадок РФЯЦ-ВНИИТФ.

Фото пресс-службы РФЯЦ-ВНИИТФ

Теги: