ЧКПЗ поднимает зарплаты с 1 июля 2016 года

С 1 июля 2016 года Челябинский кузнечно-прессовый завод повышает зарплаты – оклады всех сотрудников увеличатся на 30%, об этом гендиректор предприятия Андрей Гартунг объявил на общем собрании работников, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».

По словам директора по персоналу и социальным вопросам Ирины Седаевой, рост заработной платы по заводу будет дифференцированным и составит, в среднем, 12%.

«Дело в том, что по многим профессиям категории рабочих у нас происходит ежегодный рост заработной платы в соответствии с результатами профессионального роста, который оценивается по действующей на заводе системе “7 шагов”. Эти сотрудники тоже получат прибавку, но небольшую. По другим специальностям с 1 июля мы обеспечим увеличение заработной платы до 30%, таким образом компенсируя разрыв по зарплате между разными категориями сотрудников», – прокомментировала Седаева.

Кроме того, было принято решение изменить соотношение окладной и премиальной частей зарплаты. Абсолютно по всем категориям сотрудников оклады и тарифные ставки вырастут на 30%.

По словам председателя профсоюза ЧКПЗ Валентины Куриной, повышение зарплат до сих пор оставалось единственным общим пожеланием к руководству: «Нас услышали. Провели серьезную работу, чтобы повышение было дифференцированным и справедливым. Увеличили окладную часть, что также добавило людям уверенности в завтрашнем дне».